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中新经纬8月22日电据《华尔街日报》中文网21日报道，星巴克总部将裁减200多名总部员工，在首席执行官布莱恩·尼科尔主持转型重组两年之际，继续推进其精简运营的战略。
报道称，星巴克表示，由于部分员工拒绝迁往正在建设新办公区的纳什维尔，公司计划裁减约120名技术人员。此外，星巴克还将裁减104个咖啡馆设计与开发岗位。
报道还称，作为全球最大的咖啡连锁企业，星巴克正致力于实现尼科尔设定的目标，即在2028财年底前削减20亿美元成本。同时，该公司也在加大对门店运营的投入。
该公司近期估计，其美国门店的人手已几乎全部配备到位，且大多数店内及免下车订单都能在四分钟内交付，这也是尼科尔设定的目标。
报道指出，在尼科尔的领导下，星巴克对其现有门店进行了全面盘点，关闭了财务表现欠佳、无法提供理想门店环境或需要迁址的门店。尼科尔表示，星巴克需要聚焦业务运营，以更好地服务于该战略。
报道称，星巴克上月公布的季度盈利和销售额均超出分析师预期，并上调了全年同店销售额和盈利指引。公司高管表示，转型举措正在取得成效。
据报道，今年早些时候，星巴克裁减了300名美国总部员工，并关闭了位于芝加哥、亚特兰大、达拉斯以及加州伯班克的区域办事处。2025年，星巴克裁减了约2000名总部员工，同时取消了数百个空缺职位，并关闭了数百家美国门店。
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